x
Thông báo
Số lần xem: 916
Giám Đốc Điều Hành
![]() |
BigBigJobs'Client Xem tất cả việc làm của công ty này |
||
| Mã: | 0045.0710.CEO.nu | Giới tính: | Nam |
| Nơi làm việc: | Hồ Chí Minh - Việt Nam | Ngành nghề: | C. Giám Đốc Điều Hành |
| Lương: | > 3000 USD | Loại công việc: | Làm việc lâu dài |
| Cấp bậc: | Giám Đốc Điều Hành | Hiện tại: | Toàn thời gian |
| Phụ cấp: | Cấp bậc học vấn: | Cử Nhân | |
| Tuổi: | 30 - 48 | Hạn nộp đơn: | 26/09/2010 |
| Thông Tin Về Công Ty | |
| *** Khách hàng của chúng tôi
được thành
lập trên nền tảng Ban Giám Đốc và đội ngũ kỹ thuật với hơn 10 năm kinh nghiệm
trong lĩnh vực thi công xây lắp, xử lý nền móng bằng cọc bê tông cốt thép và
cọc khoan nhồi các công trình tòa nhà cao tầng dân dụng và thương mại, và hạ
tầng kỹ thuật, công trình cầu cảng và đường bộ trong phạm vi cả nước. Hệ thống
máy móc và thiết bị khoan của chúng tôi có thể đáp ứng mọi nhu cầu về thi công
cọc khoan nhồi (bored pile) đường kính từ 600mm đến 3000mm với độ sâu lên đến
90m. Ngoài ra, khách hàng của chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ thi công cọc barrette và
tường vây (diaphragm wall). Đội ngũ quản lý, kỹ sư và công nhân kỹ thuật tận
tâm có trình độ, năng lực và kinh nghiệm trong công tác chuẩn bị, vận hành máy
móc, thi công và xử lý tình huống trên tinh thần mang lại hiệu quả cao nhất cho
chủ đầu tư và khách hàng.
|
|
| Mô Tả Công Việc | |
| - Chịu trách nhiệm trước HĐQT toàn bộ hoạt động của công ty, bảo đảm công ty phát triển lành mạnh, đúng hướng, hiệu quả. - Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý tất cả các hoạt động sản xuất & kinh doanh của công ty. - Hoạch định kế hoạch chiến lược trung và dài hạn để nâng cao hiệu quả kinh doanh cho công ty. - Xây dựng kế hoạch, đưa ra các chỉ tiêu, điều hành, giám sát để thực hiện kế hoạch hàng tháng, hàng quý, hàng năm và đạt hiệu quả cao nhất, bao gồm 4 mảng công việc chủ đạo: tổ chức nhân sự, quản trị tài chính, công tác kinh doanh và triển khai dự án. - Xây dựng và giám sát hoạt động quảng bá các chiến lược kinh doanh, quảng bá từng dự án, các hoạt động của công ty trước diễn đàn, hội nghị, hội thảo, các cơ quan thông tấn báo chí.... - Đảm bảo doanh thu và lợi nhuận hàng năm trước Đại Hội đồng Cổ đông và Hội đồng quản trị công ty - Xây dựng quy chế công ty - Tổ chức công ty, phòng ban, nhân sự nhằm đạt được mục tiêu HĐQT đã đặt ra phù hợp với công ty niêm yết theo quy định hiện hành. - Chỉ đạo, phân công, phân nhiệm công việc cho cấp dưới thật hợp lý và chuyên nghiệp, đồng thời phái có kế hoạch kiểm tra, giám sát để kịp thời đề ra những biện pháp xử lý nhanh, hiệu quả nhằm đảm bảo sự nhất trí cao trong quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện cao nhất. - Duy trì việc tổ chức các cuộc họp định kỳ cũng như đột xuất đối với các phòng ban, công ty liên doanh liên kết, công ty thành viên; đặc biệt là đối với Cán bộ chủ chốt ở các bộ phận liên quan để chỉ đạo công việc, giải quyết các vướng mắc, các vấn đề tồn đọng trong công việc toàn công ty, - Quan hệ đối ngoại với các cơ quan chức năng, đối tác, cơ quan thông tấn, báo chí, khách hàng... - Thực hiện báo cáo tình hình hoạt động công ty theo định kỳ hàng tháng, quý, năm với HĐQT công ty và các cổ đông theo định kỳ và các vấn đề phát sinh khác. |
|
| Kỹ Năng Yêu Cầu | |
| - Có tối thiểu 5 năm làm việc tại các doanh nghiệp xây dựng-bất động sản, trong đó có 2 năm làm quản lý ở cấp tương đương. Ưu cầu bắt buộc: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trực tiếp quản lý tại công trường thi công xây dựng. - Tốt nghiệp đại học, cao học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, ưu tiên lĩnh vực xây dựng. - Có kiến thức về Quản trị nhân sự và hiểu biết các quy định của Pháp luật về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Kinh doanh,Xuất nhập khẩu… - Anh văn thông thạo (nghe, nói, đọc, viết). - Minh bạch trong công việc và quan hệ. - Có kỹ năng điều hành, tổ chức và giám sát công việc - Khả năng phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin, xử lý tính huống. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng thuyết phục tốt. - Khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ công việc cao; - Khả năng nắm bắt, đánh giá tâm lý con người tốt; |
|
Xin vui lòng đăng nhập trước để xem thông tin liên hệ.


